Si segnala che è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2014 il comunicato con il quale il Ministero del Lavoro rende noto che, con  decreto ministeriale del 13 febbraio 2014, sono state recepite le “procedure semplificate per la adozione e la efficace attuazione dei modelli  di organizzazione e gestione della sicurezza nelle piccole e medie imprese” di cui all’art. 30, comma 5-bis, del decreto legislativo del 9 aprile  2008, n. 81 e s.m.i.
Tutta la documentazione è scaricabile nel sito internet del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (http://www.lavoro.gov.it/Lavoro), all’interno della sezione «Sicurezza del lavoro».
La Commissione Consultiva ha approvato il documento relativo alle procedure semplificate per i MOG (Modelli di organizzazione e gestione) nella seduta del 27 novembre 2013.
Il documento, oggi dunque recepito ufficialmente, ha lo scopo di fornire alle piccole e medie imprese, che decidano di adottare un modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza, indicazioni organizzative semplificate, di natura operativa, utili alla predisposizione e alla efficace attuazione di un sistema aziendale idoneo a prevenire le conseguenze dei reati previsti dall’art. 25-septies, del decreto legislativo n. 231/2001.
Si ricorda infatti che il decreto legislativo 81/2008 all’art 30 associa all’adozione e all’efficace attuazione di un M.O.G., un valore aggiuntivo ovvero di avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa di cui al D.Lgs 231/2001.
Tale pubblicazione risulta particolarmente importate ai fini applicativi qualora le imprese di piccole e medie dimensioni, comprese quelle del settore agricolo, stiano pensando di implementare un MOG ex art 30 anche in relazione agli incentivi previsti dall’Avviso 2013 del bando INAIL.