Il 13 dicembre 2023, Confagricoltura Treviso, insieme a molte altre Associazioni Datoriali, ha sottoscritto di fronte alla Consigliera Provinciale di Parità un Protocollo per la prevenzione e il contrasto delle discriminazioni, comprese le molestie e le violenze nei luoghi di lavoro.

L’accordo sottoscritto dalle Parti ha l’obiettivo di prevenire e contrastare discriminazioni e molestie nei luoghi di lavoro, tutelando la dignità e il rispetto delle persone. Promuove una cultura organizzativa basata sull’uguaglianza e sulla correttezza reciproca, attraverso azioni di sensibilizzazione, formazione e informazione mirate.

Viene sottolineata l’importanza di cooperare per l’applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza, nonché di condividere strumenti e buone pratiche per garantire ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi. L’accordo prevede il monitoraggio periodico del fenomeno e la costituzione di un Tavolo di lavoro per pianificare futuri interventi concreti.