Pochi giorni fa l’INPS ha finalmente fornito le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero per gli Under 36, riconosciuto dalla Legge di Bilancio 2021, per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato, di giovani con meno di 36 anni (fino ai 35 anni e 364 giorni) effettuate negli anni 2021 e 2022.
Di seguito riassumiamo le principali caratteristiche / requisiti dell’agevolazione in oggetto:
– spetta per 36 mesi, nella misura del 100% dei contributi previdenziali (esclusi contributi inail e altri piccoli cespiti di aliquota) a carico dei datori di lavoro e nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui;
– il lavoratore da assumere NON DEVE essere stato occupato nel corso della sua vita lavorativa, presso il medesimo o altro datore di lavoro, con contratto di lavoro subordinato a TEMPO INDETERMINATO;
– è subordinato al rispetto dei principi generali in materia di incentivi, quali: DURC, assenza di violazione norme fondamentali a tutela delle condizioni di lavoro, rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali, regionali, territoriali e aziendali sottoscritti dalle OO.SS dei datori di lavoro e lavoratori comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale;
– è subordinato al rispetto da parte dell’azienda del Quadro Temporaneo De Minimis COVID-19;
– NON è cumulabile con la riduzione contributiva per zona svantaggiata o montana.
La Commissione Europea, al cui parere positivo sono subordinati gli stanziamenti per l’esonero, ha AUTORIZZATO la misura per i rapporti di lavoro instaurati tra il 1 GENNAIO 2021 ED IL 31 DICEMBRE 2021. Per le assunzioni effettuate nel 2022 occorrerà attendere nuova autorizzazione UE e conseguentemente nuove disposizioni applicative INPS.
Qualora valutiate di procedere ad assunzioni/trasformazioni di personale dipendente a tempo indeterminato entro il 31/12/2021 Vi preghiamo di contattare quanto prima l’Ufficio Paghe inviando una mail a paghe@confagricolturatreviso.it, o telefonando allo 0422/954650 al fine di verificare la possibilità di accesso all’agevolazione.
